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2017年,全省城镇私营单位就业人员年平均工资为48830元,与2016年的46326元相比,增加了2504元,同比名义增长5.4%,增幅比2016年回落1.4个百分点。扣除物价因素,2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.0%。
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业71818元,金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)56615元, 科学研究、技术服务业52929元,分别为全省平均水平的1.47倍、1.16倍和1.08倍。年平均工资最低的三个行业分别是公共管理、社会保障和社会组织32866元,文化、体育和娱乐业34232元,电力热力燃气及水生产和供应业35919元,分别为全省平均水平的67%、70%和74%。
从平均工资的增长速度来看,增幅最高的三个行业依次为交通运输仓储和邮政业、房地产业、居民服务修理和其他服务业,比上年分别增长14.4%、12.1%和10.8%。增幅最低的三个行业依次为水利环境和公共设施管理业、文化体育和娱乐业以及卫生和社会工作,比上年分别增长-1.3%、-1.2%和0.6%。全部19个行业门类中,有12个行业的平均工资增幅高于全省平均水平。
2017年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资 |
|||
单位:元,% |
|||
行 业 |
2016年 |
2017年 |
名义增长率 |
合 计 |
46326 |
48830 |
5.4 |
农、林、牧、渔业 |
34227 |
39158 |
14.4 |
采矿业 |
40513 |
43443 |
7.2 |
制造业 |
44424 |
47228 |
6.3 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
32495 |
35919 |
10.5 |
建筑业 |
51249 |
52565 |
2.6 |
批发和零售业 |
41281 |
44275 |
7.3 |
交通运输、仓储和邮政业 |
42380 |
48501 |
14.4 |
住宿和餐饮业 |
33896 |
35981 |
6.2 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
68506 |
71818 |
4.8 |
金融业 |
55266 |
56615 |
2.4 |
房地产业 |
45101 |
50564 |
12.1 |
租赁和商务服务业 |
46148 |
47734 |
3.4 |
科学研究和技术服务业 |
49606 |
52929 |
6.7 |
水利、环境和公共设施管理业 |
37599 |
37121 |
-1.3 |
居民服务、修理和其他服务业 |
33109 |
36684 |
10.8 |
教育 |
35511 |
37534 |
5.7 |
卫生和社会工作 |
48533 |
48847 |
0.6 |
文化、体育和娱乐业 |
34641 |
34232 |
-1.2 |
公共管理、社会保障和社会组织 |
30523 |
32866 |
7.7 |
附注
1.指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》。工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。
私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。
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