近年来，龙岩市新罗区统计局坚持问题导向，高度重视统计干部队伍建设，聚焦大局、聚焦主业、聚焦人才，全面提升统计干部能力素质，在全区形成“以学促干、以干为要、比学赶超”的良好氛围，为全区经济高质量发展提供坚实统计保障。

　　一、聚焦大局明方向。一是强化思政教育。依托“主题教育微党课”、“专项调研”等形式，组织局干部深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神及新修改统计法，严格贯彻落实中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神，引导统计干部牢固树立正确的政绩观。二是组织纪律学习。在“统计开放日”、“国家宪法日”等时点，依托统计才溪乡调查统计研习馆等教育基地，定期组织开展知识竞赛、主题演讲等系列活动，引导干部筑牢思想防线。三是开展警示教育。通过统计违法典型案例，引导统计干部深入剖析，以案为鉴，认真排查廉政风险隐患，提升规矩意识，切实锻造政治过硬、作风过硬的统计队伍。 

　　二、聚焦主业强担当。一是开展业务指导。坚持问题导向，依托新罗区“统计专员”制度，针对新上规、统计人员更替等企业，由局业务骨干组建业务指导组，采取多种模式，精准指导到位，有效提升一线统计人员业务能力。二是构建业务链条。提升统计服务水平，由被动服务向主动服务转变，通过基层调研、企业走访，主动对接指导企业完善各项申报材料，持续抓好企业培养和项目入库指导工作，为区委、区政府科学决策提供高质量统计服务。三是营造争先氛围。坚持聚焦统计工作职能，组织全区20个镇街经济工作分管领导开展业务比赛，以笔试、现场答辩等形式进行业务能力比拼，在实战中找差距、补短板。 

　　三、聚焦人才固根基。一是组织“统计业务”课堂，面向企业一线统计员等开设“基础班”，详细解读统计法规等基础知识；面向镇街统计专员等开设“提高班”，着重强化统计分析能力；面向局机关业务骨干等开设“骨干班”，强化运用现代统计工具能力。二是举办“统计交流”论坛，邀请相关专家、领导干部开设运用统计工具、开展调查研究、应急处置、公文写作等10余门课程，在全系统掀起人人为师、人人好学的良好风尚。三是搭建“统计风采”舞台，依托“新罗区统计局”微信公众号，讲述身边人的奋斗故事，展现新时代统计干部风采，在比学赶超中激发统计干部队伍的内生动力。