按照国家统计局工作部署和最新劳动工资制度，自2024年年报起对机关事业单位劳动工资统计数据开展全面调查。三明市统计局严格按照国家统计局和省统计局部署要求，聚力推动全市机关事业单位劳动工资统计工作顺利进行。

　　一、聚力业务培训，提升基层统计能力。举办机关事业单位劳动工资统计业务培训会11场次，实现了对辖区内所有机关事业单位的全面覆盖。围绕劳动工资统计年报与定报的报表安排、核心指标阐释、填报注意事项及统计云平台操作等关键环节进行详尽解读，进一步提升了机关事业单位统计人员的专业素养与实操能力，为劳动工资统计工作奠定基础。

　　二、聚力数据审核，夯实统计数据质量。充分利用统计云平台审核公式、查询模板对机关事业单位从业人员和工资总额数据进行全方位审核。坚持做到随报随审，重点关注机关事业单位中常见的人员工资数据要素、易错点，加强人工审核，对数据波动异常、说明填写错误等问题及时退回并联系调查单位开展核实修改，确保劳动工资数据质量。

　　三、聚力全程监测，确保数据颗粒归仓。为确保100%完成机关事业单位报表报送工作，市县两级全程跟进各单位填报情况，对于已上报单位进行随审随验，对于未上报单位则加强业务指导，以确保上报进度平稳推进。坚持开网后每日通报，针对较慢的县区及时提醒，并随时解答各单位填报疑问，为全市机关事业单位统计数据质量提供优质统计服务。