19-9  建立现代企业制度企业改革状况
(2000年)
                 国家重点联系企业
                                       
                                 (个)   (%)  (个)  (%)
调查单位数                      216 100.0 12 100.0
一、按企业组织机构组建情况分           
  巳成立股东会                  171 79.2 5 41.7
  巳成立董事会                  200 92.6 9 75.0
   #董事长与总经理由一人兼任    62 28.7 2 16.7
  巳成立监事会                  169 78.2 6 50.0
二、按股东会职权行使情况分             
  有决定经营方针和投资计划      167 97.7 4 80.0
  有选举和更换董事              156 91.2 5 100.0
  有选举和更换监事              158 92.4 5 100.0
  有审议批准董事会报告          163 95.3 5 100.0
  有审议批准监事会报告          159 93.0 5 100.0
  有审议批准财务方案            163 95.3 5 100.0
  有审议批准利润方案            163 95.3 5 100.0
  有决定增减注册资本            155 90.6 5 100.0
  有决定发行债券                135 79.0 5 100.0
  有决定转让出资                131 76.6 4 80.0
  有决定公司合分等事项          147 86.0 5 100.0
  有修改公司章程                158 92.4 5 100.0
三、按董事会职权行使情况分             
  有召集股东会,并报告工作       180 90.0 6 66.7
  有执行股东会决议              180 90.0 6 66.7
  有决定经营计划和投资方案      198 99.0 9 100.0
  有制订财务方案                198 99.0 9 100.0
  有制订利润分配方案            195 97.5 9 100.0
  有制订注册资本增减方案        183 91.5 8 88.9
  有拟定公司合分等事项方案      180 90.0 8 88.9
  有决定内部管理机构设置        195 97.5 9 100.0
  有聘任公司高级管理人员        194 97.5 9 100.0
  有制定公司基本管理制度        191 95.5 9 100.0
四、按监事会职权行使情况分             
  有检查公司财务                168 99.4 5 83.3
  有对董事和经理进行监督        159 94.1 5 83.3
  有纠正损害公司利益行为        155 91.7 5 83.3
  有提议召开临时股东会          149 88.2 4 66.7
  有执行公司章程规定的其它职权  160 94.7 4 66.7
五、按企业是否有明确出资人情况分        
                           201 93.1 9 75.0
                           15 6.9 3 25.0
六、按企业出资人法定人数分             
  企业有明确出资人的单位数      201 100.0 9 100.0
    出资人法定人数为1人        14 7.0 2 22.2
    法定人数为2--5人           62 30.8    
    法定人数为5人以上          125 62.2 7 77.8
七、按本公司是否为上市公司分           
                            40 18.5 4 33.3
   #上市公司发行股票类型            
      a股                    39 18.1 4 33.3
      b股                    1 0.4    
      h股                           
                            176 81.5 8 66.7
八、按总经理产生方式分                 
  主管部门任命                  20 9.3 3 25.0
  董事会聘任                    161 74.5 7 58.3
  政府提名董事会聘任            26 12.0 1 8.3
  职代会选举上级任命            2 0.9    
  社会公开招聘                  2 0.9 1 8.3
  上级组织部门任命              4 1.9    
  其他                          1 0.5    
九、按中层管理人员产生方式分           
  总经理自主决定                75 34.7 5 41.7
  总经理提名主管部门批          9 4.2    
  总经理提名董事会任命          85 39.4 1 8.3
  主管部门提名并决定            1 0.5    
  职代会选举主管部门任命        2 0.9    
   公开招聘 24 11.1 4 33.3
  其他                          20 9.3 2 16.7
十、按总经理职权行使情况分             
  有主持生产经营管理工作        211 97.7 12 100.0
  有实施投资方案                205 94.9 12 100.0
  有拟定制度方案                210 97.2 12 100.0
  有聘或解聘高级管理人员        181 83.8 12 100.0
  有聘或解聘管理人员            164 75.9 11 91.7
十一、按企业是否有奖惩制度情况分        
  有并且能严格执行              175 81.0 11 91.7
  有但很难严格执行              36 16.7 1 8.3
  5 2.3    
十二、按企业是否实行“五种”分配办法分        
  企业经营者年薪制 60 27.8 4 33.3
  岗位工资为主的工资制 195 90.3 12 100.0
  职工持股分配制 88 40.7 7 58.3
  科技人员工资收入分配激励机制 41 19.0 3 25.0
  工资集体协商制度 39 18.1 1 8.3
十三、按企业是否签订“债转股”协议分        
  已签订“债转股”协议 3 1.4 1 8.3
    2000年签订协议 3 1.4 1 8.3
  未签订“债转股”协议 213 98.6 11 91.7